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            人均工資63704元!利辛人你拖后腿了嗎?

            轉(zhuǎn)載 超級(jí)管理員2020/06/17 23:31:35 發(fā)布 IP屬地:未知 來(lái)源:利辛網(wǎng) 作者:利辛網(wǎng) 3382 閱讀 1 評(píng)論 10 點(diǎn)贊

            近日
            省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)
            2019年安徽省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位
            就業(yè)人員年平均工資79037元
            與2018年74378元相比
            增加4659元
            同比名義增長(zhǎng)6.3%
            其中
            在崗職工年平均工資82127元
            同比名義增長(zhǎng)6.4%
            扣除物價(jià)因素
            2019年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位
            就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)3.5%


            分地區(qū)看


            2019年年平均工資
            位居前三位的是合肥、淮南、馬鞍山
            分別為90115元、84980元、80348元
            位列后三位的是亳州、宿州、安慶
            分別為63704元、64791元、69094元

            同比名義增長(zhǎng)率
            位居前三位的是蕪湖、池州、淮南
            分別增長(zhǎng)12.0%、11.7%、9.0%
            位列后三位的是滁州、馬鞍山、六安
            分別增長(zhǎng)1.3%、1.7%、2.0%




            分行業(yè)門類看



            年平均工資位居前三位的行業(yè)
            分別是電力、熱力、燃?xì)?/span>
            及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)113122元
            衛(wèi)生和社會(huì)工作105423元
            采礦業(yè)101890元
            分別是全省平均水平的
            1.43倍、1.33倍和1.29倍

            年平均工資位列后三位的行業(yè)
            分別是住宿和餐飲業(yè)45613元
            農(nóng)、林、牧、漁業(yè)46917元
            居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)49472元
            分別為全省平均水平的58%、59%和63%
            最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.48
            與上年相比差距縮小了0.13

             





            附注:


            1.指標(biāo)解釋

            (1)單位就業(yè)人員:指在各類法人單位工作,并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員,包括在崗職工和其他就業(yè)人員。

            在崗職工是指在本單位工作且與本單位簽訂勞動(dòng)合同,并由單位支付各項(xiàng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的人員,以及上述人員中由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假等原因暫未工作,仍由單位支付工資的人員。為準(zhǔn)確反映行業(yè)用工情況,從2011年起,將在崗職工中的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行了單獨(dú)統(tǒng)計(jì)。

            其他從業(yè)人員是指除在崗職工以外,實(shí)際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。具體包括:非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者,以及在本單位工作的外籍和港澳臺(tái)方人員。

            (2)工資總額:根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,工資總額是指本單位在報(bào)告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位人員的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

            工資總額是稅前工資,包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、個(gè)人所得稅、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基金個(gè)人繳納部分等。

            工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的,不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的,均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。


            (3)平均工資:是指在報(bào)告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計(jì)算公式為:



            2.統(tǒng)計(jì)范圍
            城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營(yíng)法人單位,具體包括國(guó)有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟(jì)、股份制經(jīng)濟(jì)、外商投資經(jīng)濟(jì)、港澳臺(tái)投資經(jīng)濟(jì)等單位。工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員,而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

            3.調(diào)查方法

            根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》,對(duì)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查的方法。
            4.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

            工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。

            來(lái)源:安徽省統(tǒng)計(jì)局

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